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弥生株式会社 公式note
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Monthly Letter｜弥生｜2024.09
こんにちは、弥生公式note編集部の庄村です。残暑どころかいつまでも真夏が続くなあと思ったら、いきなり秋がやってきてびっくりしています。3連休が2週続く珍しい月だったこともあり、後半になるにつれ秋の遅れを取り戻すような気忙しい日が続きました。
一方、弥生ではまだまだホットな話題が続きました！ 今月の取り組みをご紹介します！
：この記事を書いた人
：新経営体制のお知らせ2024年10月2日より、
1,232 kmを繋いで、「たこ焼きパーティー」をした話
弥生では、社内の親交を深めるため、各拠点でヨガや茶道体験、ティータイムなど、さまざまな同行会活動やイベントが開催されています。
札幌と大阪拠点をZoomでつないで開催した社内イベント「たこ焼きパーティー」が大変盛り上がっていたので、今回はその発案者の顧客サービス本部の滝川さんにお話を伺いました。当日の楽しそうな様子も、写真とともにご紹介いたします！
なぜ、会社で「たこ焼きパーティー」を？ー「たこ
北海道で築く人事のキャリア ―「ちょっとずつ背伸びする」姿勢と、後押ししてくれる人たちがカギ―
弥生には東京本社以外でも、たくさんの社員が活躍しています。
今回は、北海道に住みながら、コーポレート部門で全社の人事総務業務を担当している中山さんに話を聞きました。
中山さんのストーリーは、どこに住むかを問わず豊かなキャリアを築けることを示してくれます。柔軟な働き方を支援する制度、理解ある同僚に囲まれて、仕事と家庭、そして自己実現のバランスをとりながら、中山さんはどんなキャリアを築いてきたのでし
営業未経験メンバーを率いて成長させる“信頼"を築くマネジメント
2023年に中途入社した銭谷さんは、入社後すぐに、インサイドセールスチームの立ち上げに着手し、チームを軌道に乗せ、現在も最前線のリーダーとして活躍されています。
立ち上げメンバーは全員営業未経験ながら、個々の強みを引き出すことでメンバーを鼓舞し、チームを牽引してきました。その結果として、2024年には部内MVPに選ばれ、そのリーダーシップはメンバーからも厚い信頼を寄せられています。
今回は、銭