弥生株式会社 公式note

「弥生会計」から始まった弥生は今、「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供する存在になることを、会社のビジョンとして掲げています。私たちの想いをもっと知っていただくために、弥生の副音声的なこぼれ話や裏側をお伝えしていきます。

弥生株式会社 公式note

「弥生会計」から始まった弥生は今、「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供する存在になることを、会社のビジョンとして掲げています。私たちの想いをもっと知っていただくために、弥生の副音声的なこぼれ話や裏側をお伝えしていきます。

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記事一覧

Monthly Letter|弥生|2022.12

「SaaS On AWS 2022」にCTO佐々木が登壇しました

自走するチームで絶賛成長中! 強みを活かし、エンジニア&PMとして過ごす充実した日々

【広島からフルリモート】入社して3か月のデザインディレクターに聞いてみた!

Monthly Letter|弥生|2022.11

公式noteの作り方~ネタ発見から記事公開するまで~

Monthly Letter|弥生|2022.12

こんにちは、弥生note編集部です。 早いもので本年最後のnote投稿です。 弥生にとっての12月は、師走の通り慌ただしく、これからやってくる確定申告期に向けて会社全体が走り出す月でした。今月の弥生の出来事をエピソードを添えながらご紹介します! ■この記事を書いた人 :製品・サービス情報「資金調達ナビ」に「創業計画をつくる」機能をリリース その名の通り、Web上で解説に沿って入力するだけで創業後の利益や資金繰りを自動計算して、起業・開業アイディアを具体的な数値計画にす

「SaaS On AWS 2022」にCTO佐々木が登壇しました

2022年10月25日に開催された SaaS On AWS 2022にCTO佐々木が登壇しました。 佐々木のインタビュー記事はこちら アマゾン ウェブ サービス(AWS)さんのイベントには昨年のSaaS on AWS Day 2022に続き2年連続の登壇となります。 今回の登壇に同行した広報・PRチームの庄村が、登壇内容の一部をご紹介します! 前回のレポートはこちらをご覧ください!  ・ ・ ・ 「AWSとより強固なパートナーシップを築いていく」という旨を宣言してか

自走するチームで絶賛成長中! 強みを活かし、エンジニア&PMとして過ごす充実した日々

2021年5月に弥生に入社し、モバイルアプリの開発エンジニア、プロジェクトマネージャーとして活躍する古藤 衣里子さん。所属するモバイルチームを「一人ひとりが自走しているチーム」と語り、主体性の高いメンバーに囲まれ多くの刺激と学びを得ています。 前職で、エンジニアとして10年のキャリアを積んでいた古藤さんは、「安定した環境で、もっと成長したい」と弥生への転職を決めました。入社して1年半が経ち、モバイルチームでどのように成長できているか、そして仕事のどこにやりがいを感じているか

【広島からフルリモート】入社して3か月のデザインディレクターに聞いてみた!

こんにちは、note編集部の草薙です。 弥生では、仕事とプライベートの両立を支援する人事制度があり、自分にあう働き方を選べる環境作りを進めています。働く場所と時間の自由度をあげるために、2020年にリモートワーク、2022年1月にフレックスタイムが導入されました。 弥生のさまざまな働き方を伝えられればと思い、マーケティング部のなかでフルリモート第一号の石岡さんに話を伺いました。2022年9月1日に入社した石岡さんは広島市在住で、フルリモートで勤務しています。そんな石岡さん

Monthly Letter|弥生|2022.11

こんにちは、弥生note編集部です。 ハロウィンが終わるとあっという間に街中がクリスマスの雰囲気に様変わりし、11月の実感がわかないままに気付けば年末の雰囲気が漂っています。社内には、弥生 23 シリーズを乗せた大きな熊手が飾られ華やかになりました。 先月も、あっという間ながら濃密なひと月でした。11月の出来事をご紹介します。  ■この記事を書いた人 :製品・サービス情報「やよいの給与明細 オンライン」大幅リニューアル版をリリース 2022年11月17日(木)にスモー

公式noteの作り方~ネタ発見から記事公開するまで~

こんにちは、弥生公式note編集部の庄村です。 公式noteが立ち上がってから1年半※ちょっと。安定的に記事を掲載することができ、おかげさまでPV数も順調に伸びています。 ※弥生公式noteは2021年3月にスタートしました! 近いところだと10月(弥生では期首にあたります)から、毎月の弥生の取組みをお伝えするMonthlyLetterをリニューアルしたり、ブランドの統一感が出るようにサムネイル画像全体のトンマナを統一したりと様々な角度から見せ方・伝え方を変えようと模索中