弥生株式会社 公式note
スモールビジネスの事業運営に付随するお困りごと解決や、社会全体のデジタル化(DX)推進に興味がある学生向けに、情報をお届けします。
ビジョン実現のための、私たちの取り組みや経営陣の想いなどをお伝えします
弥生のカルチャーや制度、福利厚生など社内の雰囲気や働き方に関する記事を発信
弥生ではたらくマーケティング・セールスのメンバーが、どんなことを考え、仕事をしているかお伝えします。
こんにちは、note編集部です。 3月半ばから桜が咲いているのを見かけるようになり、春の訪れを感じるようになってきました。弥生の社名は、旧暦の3月である「弥生」から来ています。3月は、決算や申告などが集中し、多くの企業や個人事業主が多忙となる時期です。20年前に「中小企業の力になりたい」という願いを込め、社内公募により決定しました。 今回のMonthly Letterでは、新経営体制のお知らせを始め、インボイス制度開始に向けての活動や個人事業主の実態調査など、今月の弥生の取
弥生にはさまざまな福利厚生がありますが、その中でもひと際異彩を放っているのが「奨学金返済支援手当」という制度です。 奨学金は基本的に入社前、学生時代のもの。なのにどうして会社が?と疑問に思われるかもしれませんが、制度の中身も、それができるに至った経緯もとってもユニーク&ハートフル! 今回はそんな実に弥生らしい、福利厚生を紹介します! ・ ・ ・ ・ ・ 制度の概要人事規定には下記の通り記載されています。(一部抜粋、編集) 要約すると……! ・ジュニアなメンバーの奨学