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弥生の新卒採用

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本
スモールビジネスの事業運営に付随するお困りごと解決や、社会全体のデジタル化（DX）推進に興味がある学生向けに、情報をお届けします。
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#仕事

【新卒座談会】企業選びで大事にしていたこと

はじめにこの記事では、新卒で入社した社員に「弥生に入社を決めた理由」「入社後のキャリアパス」「働き方や環境」など、就活時代から現在までのリアルな体験談を話してもらいました。 今回はその前編をお送りいたします。 対談メンバー紹介野川さん(2018年入社・開発本部) 安田さん(2020年入社・次世代本部) 松井さん(2023年入社・パートナービジネス本部) 企業選びで大事にしていたことは〇〇―企業を選ぶ際に、どんなことを大事にしていましたか。 野川：私は「企業のミッシ

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先輩社員の一日-次世代本部プロダクトオーナー編

学生の皆さんから、よく「社員の一日のスケジュールを教えてください！」という質問をいただきます。たしかに、社会人になって実際どんな仕事をしていくのか、という点はなかなか説明会や面接では得られない情報ですよね。そこで各本部の社員の働き方を、連載企画「先輩社員の 1 日」として紹介していきます！ 今回は22年入社で、現在「弥生給与 Next」「やよいの給与明細Next」開発チームのsubPO（プロダクトオーナー）として活躍する鵜沢さんです。実際にどんな意識でどのように働いているのか

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先輩社員の一日-開発本部エンジニア編

学生の皆さんから、よく「社員の一日のスケジュールを教えてください！」という質問をいただきます。たしかに、社会人になって実際どんな仕事をしていくのか、という点はなかなか説明会や面接では得られない情報ですよね。そこで各本部の社員の働き方を、連載企画「先輩社員の 1 日」として紹介していきます！ 今回は21卒、未経験で入社し、現在「弥生会計」デスクトップアプリの開発チームでエンジニアとして活躍するOさんです。 実際にどんな意識でどのように働いているのか、皆さんの参考になれば幸いです

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みんなのロールモデルに話を聞いてみた（パートナービジネス本部栗山さん）

「みんなのロールモデルに聞いてみた」は、チーム弥生のメンバーから寄せられた「ロールモデルのあの人に話を聞きたい！」という要望をもとに、事務局がご本人に仕事の極意やポリシー、テクニック等をインタビューします。 第2回は、パートナービジネス本部新卒入社メンバーからのリクエストで、PAP（会計事務所向けパートナープログラム）の営業として活躍する栗山さんにインタビューしました。 💡パートナビジネス本部の新卒メンバーの「ここが聞きたい！」 パートナビジネス本部にすごい先輩がいるので

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