弥生の会社紹介

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運営しているクリエイター: 弥生株式会社公式note

#25卒

はじめまして、新社長です

2023年4月より弥生株式会社の代表取締役社長執行役員を拝命しました、前山貴弘(まえやまたかひろ)です。1978年の創業以来、実に45年に渡って積み上げてきた歴史ある弥生を先導する任を預かることに大きな責任を感じるとともに、今とてもワクワクしています。社長就任以前は、取締役執行役員ならびに管理本部本部長を務めていました。これまではなかなか自社メディアで寄稿する機会がありませんでしたので、弥生の新しい社長として皆さまにご挨拶申し上げるとともに、改めて私の簡単な自己

脱・内定式らしさ？弥生のオンライン内定式2022

こんにちは！弥生株式会社の新卒採用担当です。 2022年10月3日、弥生株式会社の23卒オンライン内定式が行われました！参加してくれた内定者は5名です。今回は、内定式の企画から当日の様子までをレポートします。 ■この記事を書いた人コンセプト弥生の23卒内定式のコンセプトは、「脱・内定式らしさ」でした。新型コロナウイルスの広がりは徐々に収束傾向にあるものの、参加者の安全を考慮して、内定式はオンライン開催となりました。 23卒は、まさにオンライン選考世代であり、企画

新卒×入社3年目リモートワークでのコミュニケーション「ブラザーシスター面談」

ブラザーシスター面談とは元々、開発本部では組織運営を行っていくために、評価や勤怠に関連することにフォーカスした「人事ライン」とプロジェクトや本部内施策に関連することにフォーカスした「ファンクションライン」の2軸で体制が組まれ、各ラインで1on1が行われていました。そして、第3軸として新卒の1人ひとりに歳の近い先輩社員がつき、定期的にコミュニケーションする取り組みを「ブラザーシスター面談」と呼んで実施しています。ブラザーシスター面談でやっていること組み合わせが決まって

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#25卒

はじめまして、新社長です

脱・内定式らしさ？弥生のオンライン内定式2022

新卒×入社3年目 リモートワークでのコミュニケーション「ブラザーシスター面談」

新卒×入社3年目リモートワークでのコミュニケーション「ブラザーシスター面談」