弥生の新卒採用

就活生に読んでほしい！「今の弥生」が分かる4記事を厳選してみた 2024年3月編

こんにちは！弥生公式note編集部です。今弊社は25卒採用の真っ最中。会社説明会や、面接で毎日学生の皆さんとお会いしてます。そんな中で思うのは、「今の弥生」ってあんまり知られてないのかな、ということ。「弥生会計」という名前は知られていても、どんなことを目指しているのかを知る機会というのはなかなかないのかもしれませんね。そこで、「弥生note」から、就活生に読んでほしい「今の弥生」が分かる4記事をキュレーションしてみました！新しい弥生のスタート地点、まずは社長メッセ

【新卒座談会】企業選びで大事にしていたこと

はじめにこの記事では、新卒で入社した社員に「弥生に入社を決めた理由」「入社後のキャリアパス」「働き方や環境」など、就活時代から現在までのリアルな体験談を話してもらいました。今回はその前編をお送りいたします。対談メンバー紹介野川さん(2018年入社・開発本部) 安田さん(2020年入社・次世代本部) 松井さん(2023年入社・パートナービジネス本部) 企業選びで大事にしていたことは〇〇―企業を選ぶ際に、どんなことを大事にしていましたか。野川：私は「企業のミッシ

先輩社員の一日-パートナビジネス本部・営業編・１

学生の皆さんから、よく「社員の一日のスケジュールを教えてください！」という質問をいただきます。たしかに、社会人になって実際どんな仕事をしていくのか、という点はなかなか説明会や面接では得られない情報ですよね。そこで「先輩社員の 1 日」として、各本部の社員の働き方を、連載企画として紹介していきます！弥生で働くメンバーの1日をご紹介します！今回は弥生に新卒で入社し、現在パートナビジネス本部で、会計事務所パートナー営業として活躍する、新卒2年目ながら新規契約達成率全国1位

先輩社員の一日-パートナビジネス本部・営業編・２

学生の皆さんから、よく「社員の一日のスケジュールを教えてください！」という質問をいただきます。たしかに、社会人になって実際どんな仕事をしていくのか、という点はなかなか説明会や面接では得られない情報ですよね。そこで「先輩社員の 1 日」として、各本部の社員の働き方を、連載企画として紹介していきます！弥生で働くメンバーの1日をご紹介します！今回は2023卒、今年弥生に新卒で入社し、パートナビジネス本部に配属された松井さんです。入社1年目の新人がどんな仕事をしているのか、

奨学金返済を企業が肩代わり！？弥生のユニークな福利厚生をご紹介します

弥生にはさまざまな福利厚生がありますが、その中でもひと際異彩を放っているのが「奨学金返済支援手当」という制度です。奨学金は基本的に入社前、学生時代のもの。なのにどうして会社が？と疑問に思われるかもしれませんが、制度の中身も、それができるに至った経緯もとってもユニーク＆ハートフル！今回はそんな実に弥生らしい、福利厚生を紹介します！・　・　・　・　・制度の概要人事規定には下記の通り記載されています。（一部抜粋、編集）要約すると……！・ジュニアなメンバーの奨学

先輩社員の1日【エンジニア編１】

学生の皆さんから、よく「社員の一日のスケジュールを教えてください！」という質問をいただきます。たしかに、社会人になって実際どんな仕事をしていくのか、という点はなかなか説明会や面接では得られない情報ですよね。そこで「先輩社員の1日」として、各本部の社員の働き方を、連載企画として紹介していきます！・　・　・第１回のご紹介は開発本部でエンジニアとして活躍する田邊さんです。田邊さんは東京大学後期教養学部出身で、2021年に新卒で入社したメンバー。入社1年目の働き方を聞いて

先輩社員の1日【エンジニア編２】

学生の皆さんから、よく「社員の一日のスケジュールを教えてください！」という質問をいただきます。たしかに、社会人になって実際どんな仕事をしていくのか、という点はなかなか説明会や面接では得られない情報ですよね。そこで「先輩社員の 1 日」として、各本部の社員の働き方を、連載企画として紹介していきます！第1回記事はこちら第2回のご紹介は開発本部でエンジニアのレバインさんです。レバインさんは2017年に新卒で入社したメンバー。文系出身、プログラミング未経験での入社でしたが

先輩社員の1日-開発本部・プロジェクトマネジャー編

学生の皆さんから、よく「社員の一日のスケジュールを教えてください！」という質問をいただきます。たしかに、社会人になって実際どんな仕事をしていくのか、という点はなかなか説明会や面接では得られない情報ですよね。そこで「先輩社員の 1 日」として、各本部の社員の働き方を、連載企画として紹介していきます！・　・　・弥生で働くメンバーの1日をご紹介します！今回は弥生に中途で入社し、いくつかのポジションを経た後、弥生会計のプロジェクトマネジャー（PM）として活躍する中山さんで

2023年　弥生の入社式を終えて

こんにちは！弥生株式会社の新入社員担当です。 2022年10月に行われたオンライン内定式から早半年…。ついに、2023年4月3日、弥生株式会社の新入社員入社式を迎えました！！！喜ばしいことに、内定式に参加した5名全員が入社しました。ということで、今回は入社式当日の様子をレポートしてまいります。（最後に新入社員研修の話も少しだけ） ■この記事を書いた人入社式当日のスケジュール新入社員入社式当日は、このようなスケジュールで動いておりました。・午前中は式典・懇親

脱・内定式らしさ？弥生のオンライン内定式2022

こんにちは！弥生株式会社の新卒採用担当です。 2022年10月3日、弥生株式会社の23卒オンライン内定式が行われました！参加してくれた内定者は5名です。今回は、内定式の企画から当日の様子までをレポートします。 ■この記事を書いた人コンセプト弥生の23卒内定式のコンセプトは、「脱・内定式らしさ」でした。新型コロナウイルスの広がりは徐々に収束傾向にあるものの、参加者の安全を考慮して、内定式はオンライン開催となりました。 23卒は、まさにオンライン選考世代であり、企画

新卒×入社3年目リモートワークでのコミュニケーション「ブラザーシスター面談」

ブラザーシスター面談とは元々、開発本部では組織運営を行っていくために、評価や勤怠に関連することにフォーカスした「人事ライン」とプロジェクトや本部内施策に関連することにフォーカスした「ファンクションライン」の2軸で体制が組まれ、各ラインで1on1が行われていました。そして、第3軸として新卒の1人ひとりに歳の近い先輩社員がつき、定期的にコミュニケーションする取り組みを「ブラザーシスター面談」と呼んで実施しています。ブラザーシスター面談でやっていること組み合わせが決まって

「エンジニア就活生必見！新卒エンジニアってどうなの？」オンラインイベント開催！

こんにちは！人事総務部の谷口です。4月7日（木）に就活生向けオンラインイベントを開催することになりました！題して「エンジニア就活生必見！新卒エンジニアってどうなの？」です。このイベントは「もくテク」という、弥生の開発本部が主催する勉強会の就活生向け特別企画版で、運営メンバーと弥生に新卒で入社した2年～5年の社員が企画しました。エンジニア職の研修や仕事、働き方のことがわかる、就活中の学生にも参考になる内容になっています。もちろん、23卒に限らず、学生の方ならどなたでも

#25卒