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【研修レポート】カスタマーセンターを学びに行こう！
Missin、Vision、Valueに「チーム弥生」を掲げる弥生には部門間のつながりを強くスムーズなものにするための研修制度が多く用意されており、そのひとつがカスタマーセンター(顧客サービス本部)以外の全ての中途入社メンバー (管理本部・開発本部・マーケティング本部) が実際にカスタマーセンターへ赴く「カスタマーセンターツアー」です。
エンジニアや営業、マーケティング担当など所属や担当業務の垣根
突撃！となりのリフレッシュ休暇
弥生にはユニークな福利厚生がいくつもあります。今回はそのうちのひとつ、リフレッシュ休暇のご紹介です。
リフレッシュ休暇とは一定の勤続年数ごとに特別休暇を付与する制度ですが、厚生労働省の調べによると、リフレッシュ休暇を実施している企業は約13.9％だそうです。
日本の中でもレアケースに分類されそうなリフレッシュ休暇。はたして弥生ではどのように活用されているのか、実際に付与されたお二人にインタビュ
マラソン部「走れ弥生！！」場所を超えて、皆で励まし合いながら走り続ける！
弥生では社内親睦会として、フットサル、ゴルフ、英語、BBQなど、さまざまな部活動や同好会があります。以前のnoteにて、社内同好会「創作Cafe」を紹介しましたが、今回は運動系の団体についてお届けします！
運動系の団体は、北海道拠点のアウトドア、東京拠点のゴルフ、フットサル、ヨガ、大阪拠点のマラソンとあります。活動頻度はそれぞれ異なりますが、勤務後や休日に集まって活動をしています。
そのなかで
弥生らしさとは!? 「ブランドガイドライン」の裏側
「ブランドガイドライン」制作のきっかけは？―「ブランドガイドライン」を作ることになったきっかけを教えてください
プロジェクトメンバー(以下、PJメンバー)：2021年3月に社外取締役の林さん(株式会社ロフトワーク 共同創業者)とPJメンバー(当時はプロジェクト組織前)の数名がお話したのがきっかけです。今後のプロダクト開発についてお話しするなかで、「デザインを進める上での共通言語として、使えるデザ